Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1151398705 |
| Titel | Grenzüberschreitendes CSR-Management in Multinationalen Unternehmen. Identitäten, Praktiken & Strukturen vor dem Hintergrund institutioneller Komplexität. / Sebastian Öttl ; Christoph I. Barmeyer, Ina Aust-Gronarz, Eric Davoine |
| Person(en) |
Öttl, Sebastian (Verfasser) Barmeyer, Christoph I. (Akademischer Betreuer) Aust-Gronarz, Ina (Akademischer Betreuer) Davoine, Eric (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Passau : Universität Passau |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Passau, Universität Passau, 2017 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bvb:739-opus4-5128 |
| URL | https://opus4.kobv.de/opus4-uni-passau/frontdoor/index/index/docId/512 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Corporate Social Responsibility ; Multinationales Unternehmen ; Institutionentheorie ; Qualitative Sozialforschung ; Internationales Management |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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