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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1328875164
Titel	The impact of leaders’ self-serving and ethical behaviors on employee thriving: The mediating role of interpersonal justice perception / by Hsien-Ta Li
Person(en)	Li, Hsien-Ta (Verfasser)
Organisation(en)	SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Umfang/Format	1 Online-Ressource.
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:101:1-2405100931028.205358840894 DOI: 10.1007/s12144-024-05778-z
URL	https://doi.org/10.1007/s12144-024-05778-z
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2024
DDC-Notation	658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sprache(n)	Englisch (eng)
Beziehungen	Enthalten in: Current psychology (6.3.2024: 1-18)
Sachgruppe(n)	650 Management

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