Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Neuigkeiten Servicezeiten in Frankfurt am Main ab 1. Dezember 2025: Montag bis Freitag 9–18 Uhr und Samstag 10–16 Uhr
Service hours in Frankfurt am Main from 1 December 2025: Monday to Friday 9:00-18:00 and Saturday 10:00-16:00
 
Neuigkeiten

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Neuigkeiten 24. Dezember 2025 bis 1. Januar 2026: Die Deutsche Nationalbibliothek bleibt an beiden Standorten geschlossen. Bestellte Medien werden am 2. Januar 2026 bereitgestellt. // 24 December 2025 to 1 January 2026: The German National Library will be closed at both locations. Ordered media will be made available on 2 January 2026.
 
 
 


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Bücher 1 Organisationspsychologie
Kanning, Uwe Peter. - Göttingen, Niedersachs : Hogrefe Verlag, 2026, 2. Auflage
Ankündigung
Online Ressourcen 2 Game on, faking off? Are game-based assessments less susceptible to faking than traditional assessments?
Ohlms, Marie L.. - Freiburg : Universität, 2025
Online Ressource
Artikel 3 Game on, Faking off? Are Game-Based Assessments Less Susceptible to Faking Than Traditional Assessments?
Enthalten in Journal of business and psychology 9.4.2025: 1-13
Online Ressource
Online Ressourcen 4 Crashkurs Personalpsychologie
Kanning, Uwe Peter. - Freiburg : Haufe, 2024, 2. Auflage
Online Ressource
Online Ressourcen 5 Crashkurs Personalpsychologie
Kanning, Uwe Peter. - Freiburg : Haufe, 2024, 2. Auflage
Online Ressource
Bücher 6 Crashkurs Personalpsychologie
Kanning, Uwe Peter. - Freiburg : Haufe Group, Juni 2024, 2. Auflage
Vorhanden in Leipzig Vorhanden in Frankfurt
Online Ressourcen 7 Is Gamification a Suitable Means to Improve Applicant Reactions and Convey Information During an Online Test?
Ohlms, Marie L.. - Osnabrück : Hochschule Osnabrück, 2024
Online Ressource
Bücher 8 [ISK-360°]
ISK
Kanning, Uwe Peter. - Göttingen, Deutschland : Hogrefe, 2024, 2., überarbeitete Auflage mit erweiterten Normen
Vorhanden in Leipzig Vorhanden in Frankfurt
Online Ressourcen 9 Playful personnel selection : The use of traditional versus game‐related personnel selection methods and their perception from the recruiters’ and applicants’ perspectives
Ohlms, Marie L.. - Osnabrück : Hochschule Osnabrück, 2024
Online Ressource
Online Ressourcen 10 Playful personnel selection: the use of traditional versus game‐related personnel selection methods and their perception from the recruiters’ and applicants’ perspectives
Ohlms, Marie L.. - Freiburg : Universität, 2024
Online Ressource


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