|
1 |
Anleitungen zur kollegialen Supervision und Qualitätszirkelarbeit sowie zum kollegialen Coaching
Rotering-Steinberg, Sigrid. - Tübingen : Dgvt-Verl., 2005, 2., korrigierte, erw. und aktualisierte Fassung
|
|
|
|
2 |
Ein MultiplikatorInnen-Modell: train the trainer
Neubiberg : Univ. der Bundeswehr München, 2003
|
|
|
|
3 |
Kommunikation in der Schule
Rotering-Steinberg, Sigrid. - München : Oldenbourg, 2003
|
|
|
|
4 |
Wie selbstgesteuertes Lernen an der Hochschule gelehrt und gelernt werden kann
Neubiberg : Univ. der Bundeswehr München, 2000
|
|
|
|
5 |
Anleitungen zur kollegialen Supervision
Rotering-Steinberg, Sigrid. - Tübingen : Dgvt-Verl., 1999
|
|
|
|
6 |
Kollegiales Coaching
Rotering-Steinberg, Sigrid. - Neubiberg : Wiss. Einrichtung EGA, FH, Univ. der Bundeswehr München, 1998
|
|
|
|
7 |
Selbstsicherheit - lebenslange Lernprojekte
Rotering-Steinberg, Sigrid. - Tübingen : Dgvt-Verl., 1998
|
|
|
|
8 |
Evaluation eines Fachhochschulstudiengangs unter besonderer Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Daten
Büschenfeld, Andreas. - Neubiberg : Wiss. Einrichtung EGA, FH, Univ. der Bundeswehr München, 1997
|
|
|
|
9 |
Das Fragenstellen als Ansatz zur Effektivierung kooperativen Lernens
Huber, Anne A.. - Neubiberg : Wiss. Einrichtung EGA, FH, Univ. der Bundeswehr München, 1996
|
|
|
|
10 |
Selbstsicherheit
Rotering-Steinberg, Sigrid. - Neubiberg : Wiss. Einrichtung EGA, FH, Univ. der Bundeswehr München, 1996
|
|
Administration
