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	1	The Gender Gap in Career Trajectories: Do Firms Matter? Enthalten in Italian economic journal 27.6.2025: 1-23
	2	What works? Card, David E.. - Essen : RWI, 2015
	3	What Works? A Meta Analysis of Recent Active Labor Market Program Evaluations Card, David E.. - Essen : Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, 2015
	4	Can Compulsory Military Service Raise Civilian Wages? Evidence from the Peacetime Draft in Portugal Card, David E.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
	5	Rent-Sharing, Hold-up, and Wages: Evidence from Matched Panel Data Card, David E.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
	6	Family violence and football: the effect of unexpected emotional cues on violent behavior Card, David E.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2010
	7	Active Labor Market Policy Evaluations - A Meta Analysis Card, David E.. - Essen : Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, 2009
	8	Active labor market policy evaluations Card, David E.. - Bochum : RUB, Dep. of Economics [u.a.], 2009
	9	Active labor market policy evaluations Card, David E.. - Munich : CESifo, 2009
	10	Active labor market policy evaluations Bonn : Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, 2009