Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "International komparatives Personalmanagement"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/992664365 |
| Titel | International komparatives Personalmanagement : Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield projects on international human resource management" / Rüdiger Kabst ... (Hg.) |
| Person(en) | Kabst, Rüdiger (Herausgeber) |
| Ausgabe | 1. Aufl. |
| Verlag | München ; Mering : Hampp |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2009 |
| Umfang/Format | II, VIII, 439 S. : graph. Darst. ; 21 cm |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-86618-324-7 kart. : EUR 37.80 |
| Bestellnummer(n) | 978-3-86618-324-7 |
| EAN | 9783866183247 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger), Englisch (eng) |
| Anmerkungen | Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben |
| Schlagwörter | Personalpolitik ; Internationales Management ; Personalforschung |
| DDC-Notation | 658.301 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Frankfurt |
Signatur: 2009 A 18527
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2009 A 53003
Bereitstellung in Leipzig |
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