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Online Ressourcen 1 Presenteeism and absenteeism in the manufacturing sector
Nowak, Joshua. - Dresden : Technische Universität Dresden, 2024
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Artikel 2 Presenteeism and absenteeism in the manufacturing sector: A multilevel approach identifying underlying factors and relations to health
Enthalten in Current psychology 2.4.2022: 1-19
Online Ressource
Artikel 3 Feasibility of a Home-Based Task-Switching Training in Middle-Aged Caregivers
Enthalten in Journal of cognitive enhancement 7.1.2022: 1-21
Online Ressource
Artikel 4 Correction to: Prospective associations between burnout symptomatology and hair cortisol
Enthalten in International archives of occupational and environmental health 12.10.2021: 1
Online Ressource
Online Ressourcen 5 Managing diverse teams by enhancing team identification
Shemla, Meir. - Dresden : Technische Universität Dresden, 2020
Online Ressource
Online Ressourcen 6 Organizational Tenure and Employee Performance
Steffens, Niklas K.. - Dresden : Technische Universität Dresden, 2019
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Artikel 7 In what ways does age-differentiated leadership influence employee health?
Enthalten in Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Bd. 77, 18.8.2023, Nr. 3, date:9.2023: 429-439
Online Ressource
Artikel 8 Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses
Enthalten in BMC geriatrics Bd. 23, 23.3.2023, Nr. 1, date:12.2023: 1-18
Online Ressource
Artikel 9 Wie authentisch führe ich? Prüfung der Selbsteinschätzungsform des Deutschen Inventars Authentischer Führung
Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie Bd. 51, 9.7.2020, Nr. 2, date:6.2020: 199-212
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