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Titel Unternehmenskultur und der Einfluss auf den Frauenanteil in Führungspositionen – Theoretische Aufarbeitung und empirische Befunde / Annett Wolf, Jeannette Trenkmann, Lisa Boos
Person(en) Wolf, Annett (Verfasser)
Trenkmann, Jeannette (Verfasser)
Boos, Lisa (Verfasser)
Verlag Berlin : Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2017
Umfang/Format Online-Ressource
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:kobv:523-3358
URL https://opus4.kobv.de/opus4-htw/frontdoor/index/index/docId/335 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Diversity Management ; Weibliche Führungskraft ; Corporate Identity ; Unternehmenskultur ; Unternehmenskultur ; Diversity Management ; Weibliche Führungskraft
Unternehmenskultur* ; Führungskraft* ; Weibliche Führungskraft* ; Frau* ; Diversity Management* ; Unternehmen* ; Karriere* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n) 650 Management

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