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	1	Voraussetzungen für und Bedeutung von unterschiedlichen Kooperationsformen als Quelle der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung von Lehrkräften Besa, Kris-Stephen. - Konstanz : KOPS Universität Konstanz, 2024
	2	Arbeitszufriedenheit unter österreichischen Pädiaterinnen und Pädiatern Enthalten in Pädiatrie & Pädologie 4.6.2024: 1-4
	3	Eine der zufriedensten Berufsgruppen: Entwicklung, Ausmaß und Determinanten der Arbeitszufriedenheit von Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern Enthalten in Soziale Passagen 11.4.2024: 1-21
	4	Gesundheitsförderung, Stresserleben und Arbeitszufriedenheit bei Pflegeauszubildenden Enthalten in Prävention und Gesundheitsförderung 14.2.2024: 1-8
	5	Gerechtigkeit in der Dienstplanung: die Auswirkung auf die Arbeitszufriedenheit in der Pflege und die Sicht der Planungsverantwortlichen Enthalten in Heilberufe / HeilberufeScience 5.2.2024: 1-10
	6	Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und das Burnout-Risiko der Pädagogen an den Musikschulen: ein Altersvergleich Enthalten in Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie 28.7.2023: 1-12
	7	Status quo der betrieblichen Gesundheitsförderung in Inklusionsbetrieben. Potenziale und Herausforderungen für die Zukunft Enthalten in Prävention und Gesundheitsförderung 1.12.2022: 1-8
	8	Betriebe im Spagat zwischen Digitalisierungs- und Fachkräftesicherungsdruck Enthalten in Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 10.11.2022: 1-13
	9	„Homeoffice in Corona-Zeiten – Sind Ausmaß und/oder Flexibilität wichtig für Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung, Commitment und Arbeitsunterbrechungen?“ Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 19.4.2022: 1-15
	10	Inclusion-related demands in relation to personal and occupational resources Peperkorn, Milena. - Hannover : Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2021

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