|
1 |
Arbeitszeitmanagement
Berlin : Erich Schmidt, 1993, 2., neubearb. und erw. Aufl.
|
|
|
|
2 |
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Berlin : Erich Schmidt, 1989
|
|
|
|
3 |
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
[Neubiberg] : [Inst. für Personal- u. Organisationsforschung d. Univ. d. Bundeswehr München], 1988
|
|
|
|
4 |
Arbeitszeitmanagement
Berlin : Erich Schmidt, 1987
|
|
|
|
5 |
Flexibilisierung von Arbeitszeitstrukturen: die Teilbarkeit von stellenbezogenen Aufgabenkomplexen
Marr, Rainer. - Neubiberg : [Univ. d. Bundeswehr München], 1986
|
|
|
|
6 |
Möglichkeiten und Probleme der Realisierung flexibler Arbeitszeitstrukturen in Filialen der Bayerischen Vereinsbank München
Marr, Rainer. - München : Fachbereich Wirtschafts- u. Organisationswiss., Univ. d. Bundeswehr, 1985
|
|
|
|
7 |
Teilzeitarbeit als Alternative zum Vorruhestand
Marr, Rainer. - München : Univ. d. Bundeswehr, 1985
|
|
|
|
8 |
Personalwirtschaftliche Implikationen des technischen Wandels - eine Problemskizze
Marr, Rainer. - Neubiberg : Professur für Entscheidungs- u. Organisationsforschung, Personalwesen d. Hochsch. d. Bundeswehr München, 1981
|
|
|
|
9 |
Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen
Marr, Rainer. - Berlin : Duncker und Humblot, 1979
|
|
|
|
10 |
Personalwirtschaft
Marr, Rainer. - München : Verlag Moderne Industrie, 1979
|
|
Administration
