Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1002058791 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Tolerieren, Unterscheiden, Verändern! : strategisches Kompetenzmanagement mit KODE® unter Diversity-Aspekten am Beispiel von Gender / Karl Kreuser |
| Person(en) | Kreuser, Karl (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Aufl. |
| Verlag | Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2010 |
| Umfang/Format | 232 S. : graph. Darst. ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2010 u.d.T.:Kreuser, Karl: Strategisches Kompetenzmanagement mit KODE® unter Diversity-Aspekten am Beispiel von Gender |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-89670-930-1 kart. : ca. EUR 21.95 (DE), ca. EUR 22.60 (AT) |
| EAN | 9783896709301 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Management, Organisationsberatung |
| Schlagwörter | Strategisches Management ; Mitarbeiter ; Fähigkeit ; Diversity Management ; Integriertes Management |
| DDC-Notation | 658.3 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2010 A 52489
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2010 A 67119
Bereitstellung in Leipzig |
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