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Bücher
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/1076585299
Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Strategisches Aging Workforce Management : eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters / David Drabe ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Christian M. Ringle
Person(en) Drabe, David (Verfasser)
Organisation(en) Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
Verlag Wiesbaden : Springer Gabler
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2015
Umfang/Format XVII, 317 Seiten : Diagramme ; 21 cm, 442 g
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 9783658107192
Erscheint auch als Online-Ausgabe: Drabe, David: Strategisches Aging Workforce Management
Hochschulschrift Dissertation, Technische Universität Hamburg-Harburg, 2014
ISBN/Einband/Preis 978-3-658-10718-5 Broschur : EUR 61.68 (AT), sfr 63.50 (freier Pr.), EUR 59.99 (DE), EUR 59.15 (FR), EUR 58.31 (IT), EUR 59.43 (NL)
3-658-10718-9
Bestellnummer(n) 978-3-658-10718-5
EAN 9783658107185
Sprache(n) Deutsch (ger)
Beziehungen Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ; Bd. 63
Schlagwörter Personalpolitik ; Älterer Arbeitnehmer ; Arbeitszufriedenheit
DDC-Notation 658.31422 [DDC22ger]; 331.398 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext

Frankfurt Signatur: 2015 A 73955
Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.]
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2015 A 103461
Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.]
Bereitstellung in Leipzig




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