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1
Einflussfaktoren der Kündigungsabsicht von Beschäftigten - eine empirische Analyse unter Berücksichtigung von Drittvariableneffekten
Kelm, Stephanie. - Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2023
2
Der Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Vertrauen in den Vorgesetzten
Haase, Laura. - Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2021
3
Historisch-gesellschaftliche Grundlagen und Entwicklungen von Managementsystemnormen und deren Auswirkungen auf Unternehmensorganisationen
Pospiech, Michael. - Wuppertal : Universitätsbibliothek Wuppertal, 2020
4
Consequences of Effectuation Orientation in the Context of Established Organizations
Szambelan, Sebastian Markus. - Berlin : ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, 2019
5
Leadership, values and communication: a cross-cultural investigation of the extended full-range of leadership behaviors
Poethke, Ute. - Dortmund : Universitätsbibliothek Dortmund, 2019
6
Leading and Following Day by Day
Gochmann, Viktoria. - Kassel : Universitätsbibliothek Kassel, 2019
7
Strategic Alignment in Change Prozessen
Galicija, Mike. - Hannover : Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2019
8
Counterproductive work behavior in teams and hierarchical relationships
Dregert, Swetlana. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2018
9
Führung im Dienstleistungskontext
Popp, Marion Claudia Helma. - Hohenheim : Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, 2018
10
Interpersonal aspects of leadership and implications for health and well-being
Wirtz, Nina. - Mainz : Universitätsbibliothek Mainz, 2018
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