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	1	Erfolgsfaktoren des kulturellen Veränderungsprozesses bei Fusionen Hille, Vanessa. - Siegen : Universitätsbibliothek der Universität Siegen, 2022
	2	Corporate Incubation: How centralized, employee-focused innovation activities enhance the hosting companies’ innovativeness. Kruft, Tobias. - Darmstadt : Universitäts- und Landesbibliothek Darmstadt, 2020
	3	Corporate Social Responsibility: Instrumental Approaches for a Fruitful Interplay between Business and Society Blumberg, Igor. - Vechta : Universitätsbibliothek Vechta, 2019
	4	Die Externalisierung impliziten Wissens in Organisationen: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Externalisierung am Beispiel wissensintensiver Industriebranchen Reaper, Monika. - Friedrichshafen : Zeppelin Universität, 2019
	5	Assessing Organizational Culture and Investigating its Link to Organizational Effectiveness Puppatz, Martin. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2017
	6	Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen als Lerninstrument in Unternehmen Wiertalla, Kerstin. - Siegen : Universitätsbibliothek der Universität Siegen, 2016
	7	Formation of new venture organizational identity Liebl, Andreas Johannes. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2016
	8	Nonfamily employee commitment in family firms: The role of perceived transgenerational intentions, shared vision and organizational identification Tseitlin, Lidia. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2016
	9	Die Bedeutung von Werten in Genossenschaften und deren Umsetzung Hill, Sebastian. - Hohenheim : Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, 2015
	10	Die Operationalisierung von Unternehmensleitbildern als wirtschaftsethische Herausforderung für Führungskräfte Lampe, Monique. - Dresden : Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2015

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