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swiRef=042403006
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Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
People Analytics in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen
Kasper, Gabriel. - Zürich : Dike, [2021]
2
Wissensbeschaffung in Unternehmen
Niehoff, Phillip. - Hamburg : Kovac, J, 2021, Auflage
3
Die Rolle des Arbeitsdirektors mitbestimmter Gesellschaften zur Herausbildung unternehmerischer Humankapitalressourcen
Fiedler, Marcus. - Erfurt : Universität Erfurt, 2019
4
Multinationals’ HRM policies and practices
Ayentimi, Desmond Tutu. - Augsburg : Rainer Hampp Verlag, 2018
5
HR-Kommunikation, Employer Communications oder HR-PR?
Hubert, Marina Mechthild. - Münster : readbox unipress in der readbox publishing GmbH, [2017]
6
HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China
Dettmer, Isabel. - Würzburg : Würzburg University Press, [2017]
7
Innovationskritisches Personalvermögen in globalen Dienstleistungsunternehmen
Liensdorf, Daniel. - München : Studylab, 2017, 1. Auflage
8
Determinants and consequences of CEO selection
Görgens, Stefan. - Vallendar : WHU - Otto Beisheim School of Management, 2016
9
Employer Branding und Talent Relationship Management
Stadelmann, Sandra. - Göttingen : Optimus, 2016, 1. Auflage
10
Entwicklung und Evaluierung eines praxisbasierten Konzeptes zur Ableitung von Personalvermögenselementen in transparenten Produktionsprozessen
Geyer, Thomas. - Hagen : Fernuniversität Hagen, 2016
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