Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "Mixed Methods Longitudinal Research"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1104139995 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Change Management and organizational learning in a new working environment : a longitudinal and mixed methods research design / Melissa Promes |
| Person(en) | Promes, Melissa (Verfasser) |
| Organisation(en) | Herbert Utz Verlag (Verlag) |
| Verlag | München : Herbert Utz Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2016] |
| Umfang/Format | 428 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Promes, Melissa: Change Management and Organizational Learning in a New Working Environment |
| Hochschulschrift | Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2016 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-8316-4563-3 Broschur : EUR 59.00 (DE) (freier Preis), EUR 60.70 (AT) (freier Preis) 3-8316-4563-9 |
| EAN | 9783831645633 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Münchner Beiträge zur Bildungsforschung ; Band 33 |
| Schlagwörter | Change Management ; Organisatorisches Lernen ; Arbeitsplatz |
| DDC-Notation | 658.406 [DDC22ger]; 331.256 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management ; 330 Wirtschaft |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2017 A 2409 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2017 A 1493 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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