|
1 |
Empirical analyses of the effects of different quality circle structures on the work and ideation performance of knowledge workers
Schleef, Johannes. - Berlin : epubli, 2024, 1. Auflage
|
|
|
2 |
Empirical analyses of the effects of different quality circle structures on the work and ideation performance of knowledge workers
Schleef, Johannes. - Berlin : epubli, 2024, 1. Auflage
|
Ankündigung
|
|
|
3 |
Women at work in different roles
Seyberth, Lilo. - Münster, 2024
|
|
|
|
4 |
Untersuchung der Behandlungsqualität von Kieferorthopäden mit unterschiedlicher Berufserfahrung bei einer Behandlung mit dem Invisalign®-System
Bittner, Woo-Ttum. - Berlin : Medizinische Fakultät Charité - Universitätsmedizin Berlin, 2023
|
|
|
|
5 |
Overcoming adversity: an examination on elements, antecedents, and outcomes of work- and organization-related resilience across different levels of analysis
Rätze, Sebastian. - Dresden, April 2020
|
|
|
|
6 |
Personal resources at work
Kugler, Sonja. - München : Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität, 2019
|
|
|
|
7 |
Work engagement as a key for unlocking performance: An investigation across different organizational levels
Gutermann, Daniela. - Bremen : IRC-Library, Information Resource Center der Jacobs University Bremen, 2019
|
|
|
|
8 |
Der Einfluss von Schichtarbeit auf das individuelle Schlafverhalten im Vergleich verschiedener Berufsgruppen
Lischewski, Dennis. - Berlin : Medizinische Fakultät Charité - Universitätsmedizin Berlin, 2016
|
|
|
|
9 |
Die verschiedenen Einkaufsverbünde der Krankenhäuser
Sentürk, Nurgül. - Mittweida : Hochschule Mittweida, 2016
|
|
|
|
10 |
Emotional intelligence at work
Herpertz, Sarah. - Bamberg, 2016
|
|
Administration
