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						Flexible Arbeitszeitmodelle beteiligungsorientiert gestalten Rieke, Cornelia. - Berlin : Initiative Neue Qualität der Arbeit, Geschäftsstelle, Mai 2019
					
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						Differenzierter Werk- und Technikunterricht: Holz Seifert, Hartmut. - Hamburg : Persen, 2016, 1. Auflage
					
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						Renaissance der Arbeitszeitpolitik: selbstbestimmt, variabel und differenziert Seifert, Hartmut. - Bonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, November 2014
					
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						Renaissance der Arbeitszeitpolitik: selbstbestimmt, variabel und differenziert Seifert, Hartmut. - Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik, November 2014
					
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						Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität Keller, Berndt. - Berlin : Ed. Sigma, c 2013
					
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						Qualifizierung zum Lernpromotor Dobischat, Rolf. - Duisburg : Univ. Duisburg-Essen, 2013
					
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						Entwicklungen und Strukturmerkmale der atypisch Beschäftigten in Deutschland bis 2010 Keller, Berndt. - Düsseldorf : WSI, 2012
					
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						Entwicklungen und Strukturmerkmale der atypisch Beschäftigten in Deutschland bis 2010 Keller, Berndt. - Düsseldorf : WSI, 2012, (Korr. Fassung vom 31.10.2012)
					
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						Atypische Beschäftigung und soziale Risiken Keller, Berndt. - Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011
					
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						Atypische Beschäftigung und soziale Risiken Keller, Berndt. - Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011
					
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