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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Corporate Social Responsibility and Discrimination : Gender Bias in Personnel Selection
Person(en) Keinert-Kisin, Christina
Organisation(en) Springer International Publishing (Verlag)
Ausgabe 1st ed. 2016
Verlag Cham : Springer International Publishing
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2016
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Keinert-Kisin, Christina: Corporate Social Responsibility and Discrimination
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:1111-201604285686
DOI: 10.1007/978-3-319-29158-1
URL https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-319-29158-1 (Verlag)
ISBN/Einband/Preis 978-3-319-29158-1
EAN 9783319291581
Anmerkungen Lizenzpflichtig
Schlagwörter Karriereplanung ; Personalauswahl ; Corporate Social Responsibility ; Frau ; Diskriminierung ; Frauenfeindlichkeit
Sachgruppe(n) 650 Management

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