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1
Chancen und Hürden von Online-Fortbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte mit familiärer Verantwortung während der Corona-Pandemie
Steinhoff, Sara. - Mainz : Universitätsbibliothek der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2024
2
Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z
Hofer, Jana. - Nürnberg : Evangelische Hochschule Nürnberg, 2023
3
Arbeitssituation und Zufriedenheit des Personals im operativen Sektor unter den Mitgliedern der DGDC
Knöller, Ann-Marie. - Saarbrücken : Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek, 2023
4
Ausgestaltungsmöglichkeiten von "Work-Life-Balance" im Öffentlichen Dienst - ein Mittel gegen Mitarbeiterfluktuation?
Jendrossek, Kim. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
5
Berufliche Auszeiten als Form der Arbeitszeitflexibilisierung – Empirische Analysen zu Angebot, Nutzung und Folgen
Altmann, Sarah. - Düsseldorf : Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2023
6
Die Rolle von Psychological Detachment im Kontext von Beanspruchung und Erholung bei der Arbeit
Schulze, Denise. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
7
Die Rolle von Psychological Detachment im Kontext von Beanspruchung und Erholung bei der Arbeit
Schulze, Denise. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
8
Gestaltung und Evaluation eines E-Learning-Programmes zur Förderung gesunder Telearbeit aus arbeitsmedizinischer Sicht
Krowicki, Martin. - Magdeburg : Universitätsbibliothek Otto-von-Guericke-Universität, 2023
9
Work-Life-Balance am modernen Arbeitsplatz – psychologische Prozesse und technologische Einflussfaktoren, die Person-Environment-Fit-Perspektive und Implikationen für die Praxis in Unternehmen
Wagner, Simon. - Regensburg : Universitätsbibliothek Regensburg, 2023
10
Arbeitswelt 4.0: Auswirkungen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Homeoffice
Schmoldt, Antonia. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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