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1
Theorie vs. Praxis des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Verbesserungspotenziale von Unternehmen im Umgang mit sexueller Belästigung
Dahl, Lilli Marie. - Sankt Augustin : Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, 2024
2
Diskriminierung bei der Personalbeschaffung – Fokus auf den Prozess der Stellenausschreibung
Straub, Shanice. - Kaiserslautern : Technische Universität Kaiserslautern, 2022
3
Umgang mit sexueller Belästigung in der sächsischen Verwaltung - Entwicklung einer Handlungsempfehlung
Gebauer, Nicole Angelika. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2022
4
Steuerliche Ungleichbehandlung von Spenden widerspricht dem Gerechtigkeitsempfinden
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 89, Nr. 46
5
Diskriminierende Vertragsverweigerung als vorvertragliche Pflichtverletzung – Zum internationalen Privatrecht des Diskriminierungsschutzes
Kocher, Eva. - Frankfurt (Oder) : Europa-Universität Viadrina Frankfurt, 2018
6
Vermutung der Altersbenachteiligung, Anm. zum Urteil des BAG vom 19. 8. 2010
Feldhoff, Kerstin. - Münster : FH Münster - University of Applied Sciences, 2012
7
Quantifizierung der innerbetrieblichen Entgeltdiskrimnierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Forschungskonzept einer mehrdimensionalen Bestandsaufnahme
Beblo, Miriam. - Berlin : Hochschulbibliothek HWR Berlin, 2008
8
Künstliche Intelligenz, Bias und Versicherungen – Eine technische und rechtliche Analyse
Enthalten in Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft Bd. 111, 2.8.2022, Nr. 2, date:6.2022: 135-175
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