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Ergebnis der Suche nach: tit all "Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit Führungskräften"

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Art des Inhalts	Hochschulschrift
Titel	Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit Führungskräften / vorgelegt von Stefan Ludwig Dörr
Person(en)	Dörr, Stefan (Verfasser)
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2006
Umfang/Format	Online-Ressource, ca. 3,4 MB
Andere Ausgabe(n)	Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Dörr, Stefan: Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
Hochschulschrift	Bielefeld, Univ., Diss., 2006
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:hbz:361-10066
URL	http://bieson.ub.uni-bielefeld.de/volltexte/2006/1006/pdf/Motive_und_transformationale_Fuehrung.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) http://bieson.ub.uni-bielefeld.de/volltexte/2006/1006/index.html (Verlag)
Schlagwörter	Motiv ; Motivforschung ; Beeinflussung ; Kooperativer Führungsstil ; Führungserfolg ; Führungsmodell ; Führungspsychologie ; Führung
DDC-Notation	658.409 [DDC22ger]
Sachgruppe(n)	650 Management

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