Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/979511755 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Crushing the glass ceiling : relative group prototypicality and female strategies in disriminating organizational settings / von Ilga Vossen |
| Person(en) | Vossen, Ilga (Verfasser) |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2006 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 1,5 MB |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Vossen, Ilga: Crushing the glass ceiling |
| Hochschulschrift | Jena, Univ., Diss., 2006 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:gbv:27-dbt-005614-1 |
| URL |
http://www.db-thueringen.de/servlets/DerivateServlet/Derivate-8481/Vossen/Dissertation_Vossen.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) http://www.db-thueringen.de/dissOnline/FSU_Jena_Vossen_Ilga (Verlag) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Führungskraft/Führungskräfteauswahl/Frau ; Geschlechterstereotyp/Personalpoliti ; Arbeitspsychologie ; Industriepsychologie ; Betriebspsychologie ; Berufspsychologie ; Frau ; Frauengruppe |
| DDC-Notation | 158.7082 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 150 Psychologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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