Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/979511755 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Crushing the glass ceiling : relative group prototypicality and female strategies in disriminating organizational settings / von Ilga Vossen |
Person(en) | Vossen, Ilga (Verfasser) |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2006 |
Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 1,5 MB |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Vossen, Ilga: Crushing the glass ceiling |
Hochschulschrift | Jena, Univ., Diss., 2006 |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:gbv:27-dbt-005614-1 |
URL |
http://www.db-thueringen.de/servlets/DerivateServlet/Derivate-8481/Vossen/Dissertation_Vossen.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) http://www.db-thueringen.de/dissOnline/FSU_Jena_Vossen_Ilga (Verlag) |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Schlagwörter | Führungskraft/Führungskräfteauswahl/Frau ; Geschlechterstereotyp/Personalpoliti ; Arbeitspsychologie ; Industriepsychologie ; Betriebspsychologie ; Berufspsychologie ; Frau ; Frauengruppe |
DDC-Notation | 158.7082 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 150 Psychologie |
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