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1
Gender Pay Gap besonders groß bei niedrigen und hohen Löhnen
In: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 85, Nr. 10
2
Changes in Wage Structure in Mexico Going Beyond the Mean: An Analysis of Differences in Distribution, 1987-2008
Tello, Claudia. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
3
Decomposing the Composition Effect
Rothe, Christoph. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
4
Educational Segregation and the Gender Wage Gap for Recent College Graduates in Colombia
Cepeda Emiliani, Laura. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
5
Explaining the Dynamics in Perceptions of Job Insecurity in Russia
Lokshin, Michael. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
6
Gender Discrimination in the Australian Graduate Labour Market
Li, Ian W.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
7
HIV, Wages, and the Skill Premium
Marinescu, Ioana E.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
8
Matching und Zeitarbeit
Pfleger, Stefan. - Hohenheim : Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, 2012
9
Robust Estimation of Wage Dispersion with Censored Data: An Application to Occupational Earnings Risk and Risk Attitudes
Pollmann, Daniel. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
10
The Determinants of Earnings Inequalities: Panel Data Evidence from South Africa
Kerr, Andrew. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
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