|
1 |
Bleiben oder Gehen? Eine fächerspezifische Analyse von Geschlechterunterschieden im Anstreben einer Professur an deutschen Hochschulen Hofmeister, Sophie. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2025
|
|
|
2 |
Explaining the training disadvantage of less-educated workers : the role of labor market allocation in international comparison Hornberg, Carla. - Kiel : ZBW – Leibniz Information Centre for Economics, 2025
|
|
|
3 |
Decomposition of between and within-country (regional) differences in the labour market attainment of young adults Hornberg, Carla. - Turku : INVEST Research Flagship Centre, University of Turku, 2024
|
|
|
4 |
Explaining the training disadvantage of less-educated workers: the role of labor market allocation in international comparison Hornberg, Carla. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2024
|
|
|
5 |
Strengthening the labour force participation of low-qualified individuals in Europe Heisig, Jan Paul. - Thousand Oaks : Sage, 2024
|
|
|
6 |
Dropping or stopping out of apprenticeships Holtmann, Anne Christine. - Berlin : Springer Nature, 2023
|
|
|
7 |
Interdisziplinäre Analysen zur LEO - Studie 2018 – Leben mit geringer Literalität Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023, 1. Auflage 2023
|
|
|
8 |
Interdisziplinäre Analysen zur LEO-Studie 2018 - Leben mit geringer Literalität Wiesbaden, Germany : Springer VS, [2023]
|
|
|
9 |
Test Participation or Test Performance Finger, Claudia. - London : Sage, 2023
|
|
|
10 |
Auch auf Strukturen kommt es an Enthalten in Forschung & Lehre 2023, Nr. 11: 834-835
|
|