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Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Christ, Simon. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Christ, Simon. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
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Analyse des Bedarfs von fachfremdem Personal in Bibliotheken anhand von aktuellen Stellenausschreibungen
Abicht, Kornelia. - Leipzig : Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, 2021
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Mitarbeiter-Benefits.Chancen und Risiken zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
Storminger, Jan. - München : GRIN Verlag, 2021, 1. Auflage
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Die Besetzung von Professuren an deutschen Universitäten. Empirische Analysen zum Wandel von Stellenprofilen und zur Bewerber(innen)auswahl
Klawitter, Maren. - Kassel : Universitätsbibliothek Kassel, 2017
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Wie sieht Dein Traumjob aus? Betrachtung der neuen Bewerbergeneration im Arbeitgeberfindungsprozess aus wertorientierter Perspektive
Link, Uwe. - Hamburg : Diplom.de, 2014, 1. Auflage
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Wie sieht Dein Traumjob aus?
Link, Uwe. - München : Examicus Verlag, 2012, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Wie sieht Dein Traumjob aus?
Link, Uwe. - München : GRIN Verlag, 2011, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
Schwarz, Holger. - München : GRIN Verlag, 2008, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Entwicklung des AGG und Auswirkungen auf die Praxis
Neufeld, Ralf Helmut. - München : GRIN Verlag, 2008, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Administration
