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Flexible Arbeitszeitmodelle beteiligungsorientiert gestalten
Rieke, Cornelia. - Berlin : Initiative Neue Qualität der Arbeit, Geschäftsstelle, Mai 2019
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Differenzierter Werk- und Technikunterricht: Holz
Seifert, Hartmut. - Hamburg : Persen, 2016, 1. Auflage
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Renaissance der Arbeitszeitpolitik: selbstbestimmt, variabel und differenziert
Seifert, Hartmut. - Bonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, November 2014
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Renaissance der Arbeitszeitpolitik: selbstbestimmt, variabel und differenziert
Seifert, Hartmut. - Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik, November 2014
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Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität
Keller, Berndt. - Berlin : Ed. Sigma, c 2013
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Qualifizierung zum Lernpromotor
Dobischat, Rolf. - Duisburg : Univ. Duisburg-Essen, 2013
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Entwicklungen und Strukturmerkmale der atypisch Beschäftigten in Deutschland bis 2010
Keller, Berndt. - Düsseldorf : WSI, 2012
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Entwicklungen und Strukturmerkmale der atypisch Beschäftigten in Deutschland bis 2010
Keller, Berndt. - Düsseldorf : WSI, 2012, (Korr. Fassung vom 31.10.2012)
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Atypische Beschäftigung und soziale Risiken
Keller, Berndt. - Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011
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Atypische Beschäftigung und soziale Risiken
Keller, Berndt. - Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011
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Administration
