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Anspruchssenkung, Verinselung und Gremienvervielfältigung. Problemlösungsstrategien von Ministerien bei Digitalisierungsvorhaben
Enthalten in Leviathan Bd. 53, 2025, Nr. 1: 114-146
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Beaufsichtigen. Über die Herausforderung, Unschädlichkeit zu organisieren
Enthalten in Der moderne Staat Bd. 18, 2025, Nr. 1: 256-267
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Es braucht schlicht Mut
Enthalten in Forschung & Lehre 2025, Nr. 06: 24-26
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The Blind Spots in Theory U: The Reconstruction of a (Change-) Management Fashion
Kühl, Stefan. - Bielefeld : Universitätsbibliothek Bielefeld, 2020
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Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen
Enthalten in Arbeit Bd. 29, 2020, Nr. 1: 53-76. 24 S.
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6 |
Organisationskultur – Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema
Enthalten in Die Personalvertretung 2018, Nr. 08: 297-311
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Anschubsen oder Wegschubsen
Kühl, Stefan. - Berlin : Fachinformationsdienst für internationale und interdisziplinäre Rechtsforschung Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, 2015
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Coaching und Supervision - Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen
Enthalten in Arbeit Bd. 16, 2007, Nr. 3: 218-230. 13 S.
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Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung Thesen zur Entwicklung des Coachings
Enthalten in Organisationsberatung, Supervision, Coaching Bd. 13, 1.3.2006, Nr. 1, date:3.2006: 86-96
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Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld zwischen Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung
Enthalten in Organisationsberatung, Supervision, Coaching Bd. 13, 1.3.2006, Nr. 1, date:3.2006: 5-18
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Administration
