Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1111102252 |
Titel | Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung : Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie |
Person(en) | Kanning, Uwe Peter (Verfasser) |
Organisation(en) | Springer-Verlag GmbH (Verlag) |
Ausgabe | 1. Aufl. 2017 |
Verlag | Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2017 |
Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kanning, Uwe Peter: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung |
Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:1111-201608126831 DOI: 10.1007/978-3-662-50375-1 |
URL | http://www.springerlink.com/content/978-3-662-50375-1 (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-662-50375-1 |
EAN | 9783662503751 |
Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
Schlagwörter | Personalmarketing ; Markenpolitik ; Personalbeschaffung ; Commitment <Management> |
DDC-Notation | 658.311 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
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