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Personen
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/gnd/120705133
Person Schneider, Martin
Akademischer Grad Prof. Dr.
Geschlecht männlich
Andere Namen Schneider, Martin R.
Schneider, M.
Quelle Homepage: https://wiwi.uni-paderborn.de/dep1/personalwirtschaft-prof-dr-schneider/team/prof-dr-m-schneider/
LCAuth
Zeit Lebensdaten: 1967-
Land Deutschland (XA-DE)
Beruf(e) Wirtschaftswissenschaftler
Weitere Angaben Forschungsschwerpunkte: Comparative and International Employment Relations, Performancemessung und -evaluation, Empirische Personalökonomie; Lehrstuhlinhaber Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalwirtschaft, Universität Paderborn
Beziehungen zu Organisationen Universität Paderborn. Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Trier. Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Typ Person (piz)
Autor von 10 Publikationen
  1. Labor-management relations and varieties of capitalism
    Schneider, Martin. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2021
  2. Personalökonomie und Personalpolitik
    Schneider, Martin. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2020
  3. ...
Beteiligt an 1 Publikation
  1. Human resource management and radical innovation: a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
    In: Journal of business economics 7.1.2016: 1-22





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