Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1350141232 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Intersecting identities and workplace discrimination: Exploring advantages and disadvantages of multiply marginalised individuals from an intersectional perspective / Elena Ball ; Gutachter: Melanie C. Steffens, Selma Rudert, Claudia Niedlich ; Melanie C. Steffens, Claudia Niedlich |
| Person(en) |
Ball, Elena (Verfasser) Steffens, Melanie C. (Akademischer Betreuer) Niedlich, Claudia (Akademischer Betreuer) Steffens, Melanie C. (Gutachter) Rudert, Selma (Gutachter) Niedlich, Claudia (Gutachter) |
| Verlag | Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Dissertation, Kaiserslautern-Landau, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2024 |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-84325 DOI: 10.26204/KLUEDO/8432 |
| URL | https://kluedo.ub.rptu.de/frontdoor/index/index/docId/8432 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter |
Sozialpsychologie ; Intersektionalität ; Diskriminierung USA* ; Diskriminierung* ; Intersektionalität* ; Rassismus* ; Stereotypisierung* ; Geschlechterrolle* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 820 Englische Literatur |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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