Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1069302198 |
| Titel | Change Management auf Biegen und Brechen? : Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung / Ewald E. Krainz |
| Person(en) |
Dalheimer, Veronika Oswald, Margit E. |
| Ausgabe | Softcover reprint of the original 1st edition 1998 |
| Verlag | Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungstermin: Mai 2012 |
| Umfang/Format | 236 Seiten : 11 Illustrationen ; 24.4 cm x 17 cm |
| Andere Ausgabe(n) |
Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 9783409189637 Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 9783409189637 Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 9783322902160 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-322-90217-7 Pb. : EUR 49.95 (DE), EUR 54.99 (DE), EUR 51.35 (AT), EUR 56.53 (AT), sfr 62.50 (freier Pr.), sfr 58.00 (freier Pr.) 3-322-90217-X |
| Bestellnummer(n) | VLB_ID_old: 5198749 |
| EAN | 9783322902177 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Weiterführende Informationen | Inhaltstext |
| Frankfurt | Vom Verlag gemeldete Neuerscheinung, Publikation noch nicht im Haus |
| Leipzig | Vom Verlag gemeldete Neuerscheinung, Publikation noch nicht im Haus |
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