Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1098576942 |
| Titel | Strategisches Aging Workforce Management : Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters |
| Person(en) | Drabe, David (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Ausgabe | 1. Aufl. 2015 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2015 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Drabe, David: Strategisches Aging Workforce Management |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:1111-2016042928193 DOI: 10.1007/978-3-658-10719-2 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-10719-2 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-10719-2 |
| EAN | 9783658107192 |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter | Personalpolitik ; Älterer Arbeitnehmer ; Arbeitszufriedenheit |
| DDC-Notation | 658.31422 [DDC22ger]; 331.398 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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