Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/971552096 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Dialog in Organisationen : Praxis und Nutzen des Dialogs in der Organisationsentwicklung ; eine Untersuchung / Susanne Ehmer (Hrsg.) |
| Person(en) | Ehmer, Susanne (Verfasser) |
| Verlag | Kassel : Kassel Univ. Press |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 |
| Umfang/Format | 255 S. : graph. Darst. ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Ehmer, Susanne: Dialog in Organisationen |
| Hochschulschrift | Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2004 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-89958-077-8 kart .: EUR 19.00 3-89958-077-X kart .: EUR 19.00 |
| Beziehungen | Beiträge zur Supervision ; Bd. 14 |
| Schlagwörter | Organisationsentwicklung ; Supervision ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Dialog ; Interaktionssystem |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2004 A 60738 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2004 A 33752 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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