Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: swmRef=954455592
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1369538006 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Mediatisierungs- und Datafizierungsprozesse im Human Resource Management : qualitative Aneignungsstudie zur organisationalen Transformation / Anna-Maria Uhrig |
| Person(en) | Uhrig, Anna-Maria (Verfasser) |
| Organisation(en) | Eric Cuvillier (Firma) (Verlag) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | Göttingen : Cuvillier Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | XIII, 243 Seiten : Diagramme ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität Augsburg, 2024 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-689-52742-6 Broschur : EUR 77.88 (DE), EUR 80.10 (AT) 3-689-52742-2 |
| EAN | 9783689527426 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Datenanalyse* ; Humanvermögen* ; Digitalisierung* ; Management* ; Personalentwicklung* ; Strukturation* ; Unternehmen* ; Personalpolitik* ; Organisation* ; Change Management* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt | Publikation im Haus und in Bearbeitung |
| Leipzig |
Signatur: 2025 AA 59711
Bereitstellung in Leipzig |

