Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "Change at work"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1246267276 |
| Titel | Change is Coming, Time to Undermine? Examining the Countervailing Effects of Anticipated Organizational Change and Coworker Exchange Quality on the Relationship Between Machiavellianism and Social Undermining at Work / by Christian N. Thoroughgood, Kiyoung Lee, Katina B. Sawyer, Thomas J. Zagenczyk |
| Person(en) |
Thoroughgood, Christian N. (Verfasser) Lee, KiYoung (Verfasser) Sawyer, Katina B. (Verfasser) Zagenczyk, Thomas J. (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Umfang/Format | Online-Ressource : online resource. |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2021112220532016409086 DOI: 10.1007/s10551-021-04943-9 |
| URL | https://doi.org/10.1007/s10551-021-04943-9 |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
| DDC-Notation | 658.406 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Enthalten in: Journal of business ethics (8.9.2021: 1-20) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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