Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "Work different"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1378316584 |
| Titel | Supervisor-subordinate HR attribution match: unveiling the different impact on work performance through employee learning goal orientation / by Juan Peng, Yixue He |
| Person(en) |
Peng, Juan (Verfasser) He, Yixue (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Umfang/Format | 1 Online-Ressource. |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2510062112393.913824596210 DOI: 10.1007/s12144-025-08252-6 |
| URL | https://doi.org/10.1007/s12144-025-08252-6 |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Enthalten in: Current psychology (6.8.2025: 1-14) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
