Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/136566905X |
| Titel | Recruitingstrategien im Fitness- und Gesundheitsmarkt : Von Work-Life-Balance bis Employer Branding – der Status quo aus Sicht der Fach-, Nachwuchs- und Führungskräfte / von Daniel Schwarzenberger |
| Person(en) | Schwarzenberger, Daniel (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2025 |
| Verlag | Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XX, 122 S. 9 Abb. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Schwarzenberger, Daniel: Recruitingstrategien im Fitness- und Gesundheitsmarkt |
| Inhalt | Geleitwort -- 1 Einleitung -- Teil I: Theoretische Hintergründe -- 2 Recruiting: Die wesentlichen Elemente der Personalbeschaffung -- 3 „Fitness“ und „Gesundheit“: Begriffswurzeln und Schnittstellen -- 4 Die zentralen Merkmale des „Fitnessmarktes“ in Deutschland -- 5 Gegenwärtige Rekrutierungsstrategien im Fitness- und Gesundheitsmarkt -- Teil II: Experten im Fokus: Befragung der Fach-, Nachwuchs- und Führungskräfte -- 6 Methodik -- 7 Expertenbefragung -- Teil III: Erkenntnisgewinne für die Praxis -- 8 Diskussion der empirischen Ergebnisse -- 9 Strategien, Handlungsempfehlungen und Checklisten -- 10 Schlusswort |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2505150406230.481546670164 DOI: 10.1007/978-3-662-70957-3 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-662-70957-3 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-662-70957-3 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Personalbeschaffung* ; Deutschland* ; Personalmarketing* ; Führungskraft* ; Personalpolitik* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.311 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |

