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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1162278161 |
Titel | The Effect of Occupation-Specific Brain Drain on Human Capital / Nina Heuer |
Person(en) | Heuer, Nina (Verfasser) |
Verlag | Tübingen : Universitätsbibliothek Tübingen |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2011 |
Umfang/Format | Online-Ressource |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:21-opus-55981 |
URL | https://publikationen.uni-tuebingen.de/xmlui/handle/10900/47844/ (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Beziehungen | University of Tübingen Working Papers in Economics and Finance ; 7 |
Schlagwörter | Entwicklungsländer ; Braindrain ; Beruf ; Wirkungsanalyse ; Humankapital ; Nord-Süd-Beziehungen ; OECD ; Internationale Migration |
Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
