Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/948619295 |
| Titel | Unternehmenskultur und Managementbildung im ostdeutschen Transformationsprozess / Rainhart Lang. Technische Universität Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft |
| Person(en) | Lang, Rainhart (Verfasser) |
| Verlag | Chemnitz : Techn. Univ. Chemnitz-Zwickau, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswiss. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 1995 |
| Umfang/Format | 33 S. : graph. Darst. ; 30 cm |
| ISBN/Einband/Preis | geh. |
| Beziehungen | Technische Universität Chemnitz-Zwickau. Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft: Arbeitspapier ; 6 |
| Anmerkungen |
Literaturverz. S. 27 - 33 Status nach VGG: vergriffen |
| Schlagwörter | Deutschland (Östliche Länder) ; Corporate Identity ; Unternehmenskultur ; Führungskraft ; Management ; Systemtransformation |
| Sachgruppe(n) | 17 Wirtschaft ; 16 Politik ; 18 Arbeit |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 1996 B 21731
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 1996 B 21731
Bereitstellung in Leipzig |

