Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/992260434 |
| Titel | Monopsonistic discrimination, worker turnover, and the gender wage gap / Erling Barth ... |
| Person(en) |
Barth, Erling (Mitwirkender) Dale-Olsen, Harald (Mitwirkender) |
| Verlag | Bonn : Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2009 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 0,5 MB |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2009012372 |
| URL | http://ftp.iza.org/dp3930.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; No. 3930 |
| Schlagwörter | Gehaltsstruktur ; Lohndifferenzierung ; Lohngleichheit ; Lohndrift ; Lohnstruktur ; Arbeitsmobilität ; Arbeitsnachfrage ; Nachfragemonopol ; Quotierung ; Frau ; Einkommen |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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