Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1117645282 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren : Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements / Regina-Brigitta Ewald |
| Person(en) | Ewald, Regina-Brigitta (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | Hamburg : Diplom.de |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2007 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Ewald, Regina-Brigitta: Verführung zu sozialem Lernen |
| Hochschulschrift | Magisterarbeit, ARGE Bildungsmanagement Wien, 2006 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201611024042 |
| URL | http://www.diplom.de/e-book/225408/verfuehrung-zu-sozialem-lernen-reife-organisationen-erfolgreich-neu-positionieren (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-8366-0607-3 |
| EAN | 9783836606073 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Bildungseinrichtung ; Organisationskultur ; Wandel ; Soziales Lernen |
| DDC-Notation | 302.35 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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