Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "Personal-Management"
|
|
|
| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1076369553 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Die Bedeutung des Talent Relationship Management für die zukünftige Besetzung von Schlüsselpositionen in mittelständischen Unternehmen / Niko Fox |
| Person(en) | Fox, Niko (Verfasser) |
| Organisation(en) | Thurm Wissenschaftsverlag (Verlag) |
| Verlag | Lüneburg : Thurm Wissenschaftsverlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2015] |
| Umfang/Format | 82, XIII Seiten : Diagramme ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Bachelorarbeit, Hochschule Harz, 2015 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-945216-10-1 Broschur : EUR 25.60 (AT), EUR 24.90 (DE) 3-945216-10-9 |
| EAN | 9783945216101 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Schriftenreihe Marketing und Personal ; 3 |
| Schlagwörter | Klein- und Mittelbetrieb ; Assessment-Center ; Führungskräfteauswahl ; Hochqualifizierter Beruf ; Führungskraft |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2015 A 76831
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2015 A 106723
Bereitstellung in Leipzig |

