Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/988314975 |
| Titel | Gender biased behavior at work: what can surveys tell us about the link between sexual harassment and gender discrimination? / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. Heather Antecol ... |
| Person(en) |
Antecol, Heather (Mitwirkender) Barcus, Vanessa E. (Mitwirkender) Cobb-Clark, Deborah A. (Mitwirkender) |
| Verlag | Bonn : IZA |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2007 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 0,2 MB |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-20080416151 |
| URL | http://ftp.iza.org/dp2647.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; No. 2647 |
| Schlagwörter | USA ; Sexuelle Belästigung ; Frau ; Diskriminierung ; Frauenfeindlichkeit ; Sexismus ; Arbeitszufriedenheit ; Arbeitsmobilität ; Arbeitnehmer ; Arbeitnehmerin ; Geschichte 2002 |
| DDC-Notation | 331.1330994 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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