Employees’ perceptions of co-workers’ internal promotion penalties : the role of gender, parenthood and part-time

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1351214012
Titel	Employees’ perceptions of co-workers’ internal promotion penalties : the role of gender, parenthood and part-time / Ole Brüggemann
Person(en)	Brüggemann, Ole (Verfasser)
Verlag	Konstanz : KOPS Universität Konstanz
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf)
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:bsz:352-2-7506aqdovxuw9
URL	https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/68013 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Englisch (eng)
Anmerkungen	In: European Societies. Taylor & Francis. 2024, 26(3), S. 773-801. ISSN 1461-6696. eISSN 1469-8307. Verfügbar unter: doi: 10.1080/14616696.2023.2270049
Sachgruppe(n)	330 Wirtschaft

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