Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1125318406 |
| Art des Inhalts | Aufsatzsammlung |
| Titel | Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen : Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung |
| Person(en) | Reichold, Hermann (Herausgeber) |
| Organisation(en) | Verlag Friedrich Pustet (Verlag) |
| Verlag | Regensburg : Verlag Friedrich Pustet |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2017 |
| Umfang/Format | Online-Ressourcen, 160 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201702121482 |
| URL | http://www.verlag-pustet.de (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-7917-7137-3 |
| EAN | 9783791771373 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter |
Kirchliche Einrichtung ; Kirchliches Arbeitsrecht ; Selbstbestimmungsrecht Kirchliche Einrichtung ; Führung ; Wirtschaftsethik Katholische Kirche. Deutsche Bischofskonferenz: Grundordnung des kirchlichen Dienstes ; Kirchliche Einrichtung ; Unternehmenskultur |
| DDC-Notation | 261.832068 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 230 Theologie, Christentum ; 340 Recht ; 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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