Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "1030304009"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1011043971 | 
| Titel | Managerial Incentives and Favoritism in Promotion Decisions: Theory and Field Evidence / Johannes Berger ; Claus Herbertz ; Dirk Sliwka | 
| Person(en) | Berger, Johannes (Verfasser) Herbertz, Claus (Verfasser) Sliwka, Dirk (Verfasser) | 
| Verlag | Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH | 
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2011 | 
| Umfang/Format | Online-Ressource | 
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201104133606 | 
| URL | http://ftp.iza.org/dp5543.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) | 
| Beziehungen | IZA Discussion Papers ; 5543 | 
| Schlagwörter | Berufserfolg ; Karriere ; Personalauswahl ; Personalleiter ; Vorgesetzter ; Abteilungsleiter ; Betriebsleiter ; Führungskraft ; Geschäftsführer ; Leitender Angestellter ; Topmanager ; Direktor ; Generaldirektor ; Prokurist ; Prokuristin ; Geschäftsführerin ; Fondsmanager ; Betriebsleiterin ; Chief Executive Officer ; Nepotismus ; Leistungslohn ; Spieltheorie ; Feldforschung | 
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft | 
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen | 
 Administration
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