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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1359058729 |
| Art des Inhalts | Aufsatzsammlung |
| Titel | Dynamisches Change Management : Ein kontext-orientierter Ansatz zur Unterstützung der Anpassungsfähigkeit von Organisationen / herausgegeben von Martin Kupiek, Bettina Marcinkowski |
| Person(en) |
Kupiek, Martin (Herausgeber) Marcinkowski, Bettina (Herausgeber) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2025 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XII, 248 S. 6 Abb., 4 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Dynamisches Change Management |
| Inhalt | Vorwort -- 1. Dramatischer Wandel überall – Implikationen für das organisationale Change Management -- 2. Organisationstheorie als Kontext für ein dynamisches Change Management -- 3. Theoretische und praktische Überlegungen zur Relevanz und Zweckmäßigkeit von Emotionen im dynamischen Change Management -- 4. Strategisches Management -- 5. Anlässe, Anfänge und Entwicklungen im Organizational Change Management -- 6. Fallstudie: Die digitale Disruption der Medienbranche -- 7. Human Resources Management -- 8. Kommunikations-Management im Dynamischen Change Management -- 9. Die Schauseite der Organisation -- 10. Schlussbetrachtung |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2503080306153.019090625377 DOI: 10.1007/978-3-658-45532-3 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-45532-3 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-45532-3 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Organisationswandel ; Change Management |
| DDC-Notation | 658.406 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
