Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/100170682X |
| Titel | When high-powered incentive contracts reduce performance : Choking under pressure as a screening device / Christina E. Bannier. Eberhard Feess. Frankfurt School of Finance & Management |
| Person(en) |
Bannier, Christina E. (Verfasser) Feess, Eberhard (Verfasser) |
| Organisation(en) | Frankfurt School of Finance & Management (Herausgebendes Organ) |
| Verlag | Frankfurt am Main : Frankfurt School of Finance & Management gGmbH |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2010 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Bannier, Christina E.: When high-powered incentive contracts reduce performance: choking under pressure as a screening device |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2010042055 |
| URL | http://www.frankfurt-school.de/content/de/research/publications/list_of_publication (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Frankfurt School Working Paper ; No. 135 |
| Schlagwörter | Leistungslohn ; Anreizsystem ; Führungskraft ; Hochqualifizierter Beruf ; Leistungskontrolle ; Leistungsmotivation ; Investmentbank |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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