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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1070689254 |
| Titel | Lern-, gesundheits- und leistungsförderliche Arbeitsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen - warum und wie? / Winfried Hacker ; Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Fachrichtung Psychologie, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln" |
| Person(en) | Hacker, Winfried (Verfasser) |
| Verlag | Dresden : Technische Universität Dresden |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: April 2015 |
| Umfang/Format | 16 Seiten ; 30 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Hacker, Winfried: Lern-, gesundheits- und leistungsförderli-che Arbeitsgestaltung in kleinen und mittle-ren Unternehmen – Warum und wie? |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-86780-434-9 Broschur |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Technische Universität Dresden. Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie. Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln: Projektberichte ; Heft 86 |
| Schlagwörter | Lernfähigkeit* ; Leistungsfähigkeit* ; Gesundheitsförderung* ; Gruppenarbeit* ; Arbeitsgestaltung* ; Lernen* ; Unternehmen* ; Arbeitsvorbereitung* ; Arbeitsprozess* ; Gruppendynamik* ; Klein- und Mittelbetrieb* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2017 B 23475 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2017 B 29751 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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